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企业员工保密合同
来源:不详2012-3-24收藏


企业员工保密合同

甲方(员工):

??乙方(企业): 公司

??鉴于甲方在乙方任职,并将获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:

??第一条双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。

??上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。WWW.hTfbW.cOM

??第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

??甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。

??第三条 甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

??乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

??第四条除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。


员工保密协议书范本

????? 甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:

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  1.保密范围:
   甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;
   甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;
   甲方的经营方法、状况和经营实力;
   甲方未公布的人事调动、人事任免;
   甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;
   甲方各级员工的个人薪金收入情况;
   甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;
   甲方客户的资料及财产;
   甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;
   销售合同、销售网络、渠道。

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  2.权利和义务:
   甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;
   乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;
   乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
   乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;
   甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、给予奖励。

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  3.违约责任:
   乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;
   乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;
   乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;
   以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

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  4.协议期限:
   聘用合同期内;
   解除聘用合同后的_________年内。

  甲方(盖章):_________        乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

  签订地点:_________          签订地点:_________

  附件


补充合同


  公司:_________(下称“甲方”)
   员工:_________先生/小姐(下称“乙方”)

  下列条款与条件经双方一致协商制订,若有不足之处,由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
   一、适用范围
   甲方已聘用的,可以接触公司技术或销售秘密的员工。
   二、甲方权利和义务
   1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。
   2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件, 并根据创造的经济效益给予奖励。
   3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件:当涉及违反甲方纪律而被处分,处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。
   4.“离职补偿金”发放的比例:
   1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%补偿。
   2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%补偿。
   三、乙方权利和义务
   乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。
   乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方,在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内,不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。
   乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。
   四、注释:相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司
   1.电力行业的相关公司。
   2.可利用甲方软,硬件核心技术的相关公司。
   3.可利用甲方客户资料及销售网络,渠道的相关公司;
   五、违约责任
   乙方违反此合同,甲方有权无条件解除聘用合同,当造成一定经济损失时,甲方视情节轻重处理,处以乙方_________至_________万的罚款。
   乙方违反此合同,造成公司重大经济损失的,应赔偿甲方全部经济损失,甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。
   以上违约责任的执行,超过法律,法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
  
   甲方:_________(盖章)
   乙方:_________(签名)
   签约时间:_________年_________月_________日

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企业员工标准合同书范本

甲方(用人单位):_____________________________。

??? 乙方(员工、工作人员):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,职称__________,居住地址______________________,身份证号码____________________联系电话____________________)。


???? 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

一、生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在______________

岗位从事 ______________工种工作,担任__________________职务。

二、合同期限

???? 甲乙双方选择以下第??? 种形式确定合同期限:

??? 1、合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期(见习期)。

???? 2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________,期限自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。

??? 三、工作时间

甲方对乙方实行第____种工作制:

1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇

??? (一)工资收入构成:

乙方的工资收入由__________________________几部分构成。

??? (二)工资标准:

??? 1、试用期(见习期)工资待遇为________________。

??? 2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________。

??? 3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任

???? 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

???? 2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

六、合同争议处理

??? 发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

七、双方需要约定的其他事项:

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________。

?? 八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

??? 九、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。

??? 十、本合同自双方签字盖章之日起生效。

??? 十一、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力:

(一)________________________;

(二)________________________;
(三)________________________。
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甲? 方(盖章):

法定代表(委托代理人):????????????? 乙? 方(签名):

??????????? 年? 月? 日???????????????????? 年?? 月?? 日


合同鉴证人(签章):

合同鉴证机构(盖章):???????? 年??? 月??? 日

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