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科学事业费政策性支持、调节费科技工作合同
来源:不详2012-3-24收藏

????????? 科技工作名称:
??????归口部门:
??????承担单位:
??????承担单位负责人:
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??????国家科学技术委员会
?????????年??月??日
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??一、科技工作的目的、意义(包括说明该工作对促进科技体制改革,推动科技事业发展,改变科技环境将产生的作用,效益分析与评估及可能产生的影响等):
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??二、主要任务与达到的目标(包括阶段目标):
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??三、实施方案、具体步骤与进度计划:
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??四、考核内容与合同的终止期限:
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??五、经费概算、来源和还款计划:
??1.概算(包括科技工作的总经费概算和调节费的使用方向):
??
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??2.来源:
??????????????????????????????单位:万元

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?│?????│???政策性调节费??????│????│??????│
?│?来源??├───┬───┬───┬───┤自有资金│其它渠道资金│
?│?????│合计?│有偿?│无偿?│其他?│????│??????│
?├─────┼───┼───┼───┼───┼────┼──────┤
?│?数额??│???│???│???│???│????│??????│
?├─────┼───┴───┴───┴───┴────┼──────┤
?│落实情况?│????????????????????│??????│
?└─────┴────────────────────┴──────┘

??3.承担单位还款计划:
??????????????????????????????单位:万元

?┌─────┬────────┬────────┬─────────┐
?│?年度??│????????│????????│?????????│
?├─────┼────────┼────────┼─────────┤
?│?数额??│????????│????????│?????????│
?└─────┴────────┴────────┴─────────┘

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事业单位人员聘用合同

事业单位人员聘用合同
事业单位人员聘用合同
  甲方名称:__________________
  单位性质:__________________
  地址:______________________
  法定代表人:________________
  乙方姓名:__________________
  性别:______________________
  民族:______________________
  出生年月:__________________
  参加工作年月日:____________
  文化程度:__________________
  政治面貌:__________________
  户口所在地:______省_____地(州、市)_____县(市、区)____乡(镇)____村(街道及派出所)
  身份证号:__________________
  原在工作单位(岗位):______
  担负工作:_______职务(职称)
  为了确立双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
  第一条 合同期限
  本合同自_____年____月____日起,至_____年____月____日止,共_____年。其中试用期至_____年____月____日止,共_____月
  特定工作任务合同自______年______月______日起,至______年______月______日止。其中试用期至______年______月______日止,共______月。
  第二条 岗位及职责要求
  1.甲方聘用乙方在_________岗位,从事_________工作,担任_________职务。
  2.乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务,包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。
  3.乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
  第三条 工作条件和保护
  甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所,保障乙方在工作时的 人身安全和身心健康。
  第四条 工作纪律和保密工作
  1.乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理、教育。
  2.乙方必须遵守国家和单位的保密规定,维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时,要依照甲方的章程、纪律等有关规定,接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失,并依法承担相应的法律责任。
  第五条 工作报酬
  甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则,根据国家对事业单位的工资制度和标准,按照工作责任、工作量和工作任务完成情况,付给乙方工作报酬。
  在合同签定时的工作报酬为___________________________。
  今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时,乙方有权享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴。
  甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬,包括规定的各种津贴和补贴。
  第六条 保险福利待遇
  1.甲方要依法参加社会保险,为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方按规定缴纳的个人部分,由甲方按月从乙方工资中扣除。
  2.乙方在合同期内的工作日、公休假日、因公负伤、致残和死亡,非因公负伤、患病和女职工保护等福利待遇,均按照国家和省的有关规定执行。
  3.乙方的住房待遇,按照甲方公示的有关规定执行。
  4.甲、乙双方应严格执行国家的退(离)休制度,乙方符合退休条件的,即办理退休手续,并享受相应待遇。
  第七条 合同的变更、解除和续签
  1.因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经双方协商同意,依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
  2.乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:
  (1)在聘用期内违反甲方的工作纪律,连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
  (2)在试用期内,考核不合格的;
  (3)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
  (4)未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
  (5)未经甲方同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合法权益的;
  (6)在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监 执行的;
  (7)严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
  (8)符合其他法定事由的。
  3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
  (1)乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其它工作的;
  (2)乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍然不合格的;
  (3)合同签订后,签订合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的;
  (4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,甲方应在被撤消或解散前与乙方办妥解聘手续。
  4.在聘用期内乙方被开除或自动离职,合同自行解除。
  5.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
  (1)因工负伤或患职业病,治疗终结后,经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丧失劳动能力的;
  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
  (3)患病或负伤,在规定的医疗期内的;
  (4)患职业病或患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
  (5)乙方正在接受纪律审查或进入刑事诉讼程序尚未作出结论期间的;
  (6)有国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。
  6.乙方因公负伤或患职业病医疗终结,经有关部门确认不同程度丧失工作能力的,按以下办法办理:
  (1)完全和严重丧失工作能力的,甲方不得解除合同;
  (2)部分丧失工作能力的,聘用合同解除与否,由甲方与乙方商定;
  (3)国家另有规定的。
  7.有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但应提前30日向甲方递交书面报告:
  (1)在试用期内的;
  (2)考入普通高等院校需离岗学习的;
  (3)被录用或者选调到国家机关工作的;
  (4)依法服兵役的;
  (5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  (6)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
  8.任何一方要求解除合同,应保证在不损害双方利益的前提下,对履行合同的善后事宜做出妥善处理。


浙江省国家机关、事业单位和社会团体计算机协议供货合同

浙江省国家机关、事业单位和社会团体计算机协议供货合同

合同编号:ZZCG2004A-JSJ-???(填写中标人简称)-??(填写授权公司供货项目顺序号)

中标供应商:???????????
供货商:??????????
需方:???????????
需方主管部门:??????????

为了保护供需各方合法权益,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》、《浙江省政府采购协议供货制实施办法(试行)》等相关法律法规的规定并严格遵循浙江省2004年第4季度、2005年第1季度计算机协议供货(招标编号:ZZCG2004A-GK-030)招标文件、中标供应商的投标文件、“浙江省政府采购供货协议”和“政府采购协议供货承诺书”,签订本合同,并共同遵守。
一、合同采购的产品所需资金来源构成为:预算内(?);预算外(?);自筹(?)。
?????????????付款方式为:财政直接支付(?);采购单位直接支付(?)。
????????????? 以上按实际情况打“√”确认,涂改无效。
二、计算机品牌、型号、规格和主要配置、单价、数量、金额

序号计算机品牌型号规格和主要配置数量基准价优惠率协议供货价格总计
1
2
3
4
合计:人民币(大写)
注:
1、若单次采购金额大于人民币80万元或采购数量超过60台时,采购单位必须按有关规定报政府采购监督管理部门重新确定采购方式。
2、优惠率=(1-投标报价/基准价)×100%

三、保修期:上述产品的保修期为(?)月;免费更换时间为交货后(? )月
??????故障响应时间为 (?)小时内;故障排除时间为 (?)小时内;
??????备品备件提供时间为( )小时内。
四、交(提)货时间、地点、方式:供货商于??年?月?日前将货物送至以下指定地点交由需方指定收货人:???????????
1、供货商应在交货前向需方提供交货计划;
2、运输、保险和装卸的费用由供货商承担。
五、验收标准及提出异议时间:
验收标准:1. 装箱单;
2. 供方保证一次开箱合格率大于98%(百分之九十八)。
提出异议时间:???????
六、违约责任:
1、供货商逾期履行合同的,自逾期之日起,向需方每日偿付合同总价万分之三的滞纳金;供方逾期30日不能交货的,应向需方支付合同总价百分之五的违约金,并且不再退还供货商履约保证金。
2、需方逾期支付货款的,自逾期之日起,向供方每日偿付合同总价万分之三的滞纳金;需方无正当理由拒付货款的,应向供方偿付合同总价百分之五的违约金。
3、供货商在协议供货有效期内违反本合同有关质量保证及售后服务的,将予以没收履约保证金,损失赔偿不足部分,按本合同第七条处理;在协议供货有效期外发生质量问题的,按本合同第七条处理。
一、因合同执行而产生问题的解决方式:
a)双方协商解决();
b)向中标供应商指定协调人反映();
c)向采购中心反映();
d)向政府采购管理部门投诉()
e)提请仲裁();
f)向人民法院提起诉讼()。
供应商指定协调人电话:????????
省采购办投诉电话:0571-87055741。
二、其他约定事项:
a)浙江省2004年第4季度、2005年第1季度计算机政府采购协议供货项目(招标编号:ZZCG2004A-GK-030)招标文件以及投标文件、询标纪要、“浙江省政府采购供货协议”、“政府采购协议供货承诺书”是本合同不可分割的组成部分,本合同未尽事宜从其规定。
b)本合同一式四联,供货商、中标供应商、需方、采购办(或采购中心)各一联,由供货商每月在结算时统一向采购办(或采购中心)汇总上报。
c)本合同应经需方负责政府采购的部门或财务部门审核并加盖需方财务专用章方为有效。
d)本合同经供货商和需方签字、盖章后生效。合同内容如遇国家法律、法规及政策另有规定的,从其规定。
????????
需方(签章)(以及财务部门章)??? 供货商(签章):
地址:???????????????地址:
电话:???????????????电话:

合同签订日期:?年??月? 日





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